ان أفضل الحلول تأتي عن طريق العمل الجماعي، بين الأطر الطبية وشبه الطبية والمرضى.

كما تساعد العلاقات المبنية على الاحترام، وتقاسم المعرفة والخبرة في ترسيخ هاته القيم. وعلى مستوى الفضاء الداخلي للمركز، لابد أن تثبت سلوكيات الجميع أن ميثاق الاخلاق هذا يحترم وينفذ.

من جانب آخر يتولى رؤساء الإدارات في مختلف مصالح المركز الاستشفائي والممرضين مسؤولية نشر هذا الميثاق على النحو الصحيح وفهمه وتطبيقه بفعالية. وعلى كل منا أن يمتثل له بطريقة مناسبة وأن يحث الآخرين على أن يفعلوا بالمثل.

وفي حين أن هذا الميثاق يسمح بتطبيق واسع النطاق للقواعد المتعلقة بالنزاهة والسلوك المهني، فمن الواضح أنه لا يستطيع معالجة جميع الحالات التي قد نواجهها. ولذلك فإننا مدعوون إلى التماس المشورة والدعم من المديرين، لأن قوة المركز الاستشفائي الجامعي تتمثل في الخبرة الجماعية، والمشاركة المعرفية.